Существует определённый разрыв между требованиями интенсивно меняющейся библиотечной практики, развитием услуг и форм обслуживания пользователей и профессиональными компетенциями сотрудников. Основной целью профстандарта является урегулирование трудовых правоотношений и актуализация нормативно-правовой базы.
Альберт Зиновьевич Позин, главный методист научно-методического отдела Краснодарской краевой универсальной научной библиотеки им. А. С. Пушкина
