Лидия Николаевна Муромцева, директор МУК «Объединение библиотек», г. Череповец

«Череповец — город лидеров» — это определение для нас, черепан, стало уже привычным. Старинный городок на высоком берегу Шексны дни рождения считает от указа императрицы Екатерины Великой от 1777 года, а монастырь и поселения рыбаков, охотников и крестьян на месте города имеют куда более
древние корни.


Развитию города способствовал городской голова Иван Андреевич Милютин. Благодаря его трудам, рвению в служении государству Российскому называли наш город ещё и «Северными Афинами». Амбициозно, но и справедливо; по количеству учебных заведений был он первым даже среди губернских городов.
Новую славу и известность город на Шексне приобрёл во второй половине XX века: он стал крупнейшим промышленным центром на Северо-Западе. Слава металлургов Череповца известна широко по всему миру. Город стал экономическим донором для всей Вологодской области и по праву стал называться городом металлургов. Вскоре выросла и мощная химическая промышленность.

Вирус лидерства в крови
Город всегда отличался активной общественной, политической и культурной жизнью. Быть первыми, лучшими во всём — это у черепан в крови. Способствует этому и постоянное соперничество с областным городом-красавицей Вологдой.
Работать в библиотеках такого города как Череповец непросто, но очень интересно. Библиотеки всегда жили одной жизнью с горожанами. В сложные переходные времена руководство города во главе с мэром Михаилом Ставровским разработало стратегический план развития Череповца до 2012 года. В результате публичных слушаний и голосования представителей всех трудовых коллективов города была принята к действию амбициозная, но отвечающая настроению и традициям города программа «Череповец — город лидеров». Эта стратегия начала работать с 2003 года. Главная цель программы звучит так: «Развитие города Череповца на основе лидерских позиций бизнеса, созданных условий для развития лидерских качеств горожан, а также лидерства в городском управлении. Повышение качества жизни горожан как результат такого развития».
Какие же цели были поставлены перед учреждениями культуры? «Формирование определённых положительных качеств личности, необходимых для адаптации в изменяющихся социально-экономических условиях, как то: адаптивности, новаторства, социализации, патриотизма и т. д.».
В 2002 году начала работать целевая программа «Здоровый город». Для её успешной реализации был даже создан специальный отдел мэрии. Муниципальные библиотеки участвуют в таких направлениях программы, как «Пропаганда здорового образа жизни», «Профилактика наркомании, алкоголизма, курения», «Улучшение качества жизни и здоровья пожилых людей». Библиотеки заняли свою нишу и в программе «Патриотическое воспитание граждан Вологодской области на 2006–2016 годы».
Ещё одна очень актуальная для Череповца целевая программа «Снижение воздействия факторов окружающей среды на здоровье населения, проживающего в зоне влияния промышленных предприятий на 2004–2015 годы» также не смогла обойтись без участия публичных библиотек.
Главный вклад, который библиотеки вносят в реализацию всех этих программ, — информационное обеспечение, формирование книжных фондов по заданным темам, постоянное продвижение всеми библиотечными формами как индивидуальными, так и массовыми необходимых знаний для всех групп населения. Поскольку такие программы принимаются на длительный срок, то ежегодно необходимо вносить какие-то новые идеи, внедрять новые формы контактов с населением, чтобы удержать внимание к этим программам и повысить их результативность.

На зелёной волне
В реализации программ участвуют многие городские структуры: управления социальной защиты, здравоохранения, культуры, спорта, образования, множество учреждений, предприятия и общественные организации. Библиотеки чувствуют себя частью городского сообщества, делающего одно большое, нужное дело. Происходит много полезных встреч, совместных акций и мероприятий. Примером такого взаимодействия может служить многолетняя работа нашего детского экологического театра «Зелёная волна». Театр возник по инициативе руководителя общественного регионального движения «Зелёная волна» Ю. А. Федорина на базе центральной детско-юношеской библиотеки в 1999 году.
Сценарист (Наталья Пыльникова) и режиссёр (Наталья Чёрная) театра являются сотрудниками библиотеки. Актёры — дети от 7 до 17 лет. В репертуаре театра уже пять спектаклей. Главная их ценность и особенность в том, что они рассказывают о проблемах нашего города: о гибнущей в реке Шексне рыбе, о проблемах с уборкой мусора, о птицах, истребляемых браконьерами. Благодаря финансовой поддержке со стороны экологов, наш театр ежегодно участвует в конкурсах и фестивалях детских экологических театров в Череповце, в Москве, в Саратове и неизменно занимает призовые места. В год спектакли этого театра при библиотеке посещает до двух тысяч детей. Бюджет города выделил на развитие театра в рамках целевой программы за четыре года 54 тысячи рублей. По целевой программе «Здоровый город» в 2008 году на библиотечные мероприятия выделено 23 300 рублей.

Молодые патриоты и одинокие пенсионеры
Когда мы только подключились к участию в программе патриотического воспитания молодёжи, стало очевидно, что менее всего охвачены библиотечной работой юноши и девушки, которые уже закончили среднюю школу. Инициативная группа библиотекарей читального зала центральной библиотеки им. В. В. Верещагина разработала программу для студентов «Корона святынь Севера», направленную на воспитание у молодых чувства любви к родному краю, гордости за своих предков. Программа предусматривает разнообразные активные формы работы: от традиционного обзора книг у выставки, до экскурсий по историческим местам Bологодчины. Руководителем программы стала Альбина Королёва, тогда заведующая читальным залом. Она привлекла к работе историков, психологов, искусствоведов, поэтов. На предложение библиотеки организовать для студентов такой познавательный факультатив активно откликнулся директор череповецкого филиала Санкт-Петербургского инженерно-экономического университета С. В. Бойко. Студенты начали регулярно посещать библиотеку, читать краеведческую литературу, обсуждать прочитанное. Они не только узнали историю таких прекрасных старинных русских городов, как Тотьма, Устюжна, Белозерск, Вологда, Кириллов, Великий Устюг, но и посетили те исторические и святые места, о которых им рассказывали библиотекари. По итогам каждого учебного года ребята писали сочинения, многие из них вошли в книгу «Малая родина», написанную А. Королёвой.
На 2009 год — Год молодёжи в России — нами разработаны новые программы по работе с молодёжью. Одна из них — «Правовая культура избирателей» — начала действовать в сентябре 2008 года в центральной библиотеке. Её цель — повышение политической грамотности и активности тех молодых людей, которым ещё только предстоит стать избирателем. К выполнению этой программы подключились ООО ПС «Га-рант», газета «Речь».
Ещё одна группа, с которой активно работают библиотеки города, — пенсионеры и ветераны. Самая востребованная и интересная форма работы с этой группой населения — любительские объединения и клубы, ведь именно в общении более всего нуждаются неработающие пенсионеры. Так, по инициативе заведующей библиотекой №3 Марии Кирпенко было организовано пять клубов общения по интересам: «Вдохновение» (для любителей поэзии), «Встреча» (для одиноких людей), Клуб ветеранов комсомола, Клуб садоводов-любителей, «Непоседы» (любителей домашнего пения).
В ходе реализации программы «Здоровый город» был организован дневной стационар для одиноких ветеранов, где им предоставляется питание, медицинские услуги и культурные мероприятия. Мы предложили стационару свои услуги, и в планы работы социальных работников этого учреждения вошли посещения читальных залов библиотек города, чтение журналов и газет, проведение лекций и обзоров сотрудниками библиотек.
Заслуживает внимания и опыт отдела экономики и права центральной библиотеки по распространению правовых знаний среди ветеранов. Отдел проводит для пенсионеров информационные дни по интересующим их темам — жилищное право, семейное право, пенсионное право, «дачная амнистия» и т. д. Опытный юрист проводит бесплатные консультации, всем желающим выдаётся пакет документов по теме консультаций.
Таким образом, можно с уверенностью сказать: библиотеки активно участвуют в жизни города и стремятся сделать её как можно лучше.